부모급여는 기존 영아수당을 확대한 것으로 유아를 양육하는 가정에게 경제적 부담을 덜기 위해 부모급여를 신설한 것입니다. 22년 8월 30일 정부에서는 2023년 부터 0세 ~ 1세 아동을 양육하는 가정에 부모급여를 신설한다고 발표하였고, 이번 복지 정책은 윤석열 대통령 후보 시절 1년간 월 100만 원 부모급여를 지급하겠다던 공약이었습니다.
2023년부터 부모급여를 신설하면서 출산 이후 경제적 부담을 완화하기 위한 복지 정책으로 저출산 문제에 직면한 상황에서 국가와 가정에 모두 도움이 되는 정책이라고 생각이 된다. 2023년부터 신설되는 부모급여에 대해 상세히 알아보도록 하자.
부모급여란 무엇인가
부모급여는 기존에 있던 영아수당 30만원을 확대하는 개념으로 부모급여가 신설 되는 것이다. 영아수당으로 지원되는 금액은 폐지 되는 것이고 부모급여가 생기는 것이다. 영아수당이 폐지되는 것으로 출산을 앞둔 예비 부모들은 아쉬워할 필요가 없는 것이 부모급여 신설로 지원 금액이 더욱 확대되기 때문이다. 정부에서는 부모급여를 위해 1조 6,000 억 원의 예산을 계획하였다.
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부모급여 지원내용
부모급여는 0세 ~ 1세 아동을 양육하는 가정에 지급되는 수당의 계념으로 육아의 경제적 부담을 덜기 위한 정책이다. 2023년부터 월 35만 원 ~ 70만 원의 부모 급여가 지원되는데 만 0세 아동을 키우는 가정에는 월 70만 원, 만 1세 아동을 양육하는 가정에는 월 35만 원의 부모급여를 지급할 예정이다.
부모급여는 2023년을 시작으로 2024년에는 더욱 확대할 예정이다. 2024년부터는 만 0세는 100만 원, 만 1세 50만 원으로 확대할 예정이다.
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2023년부터 시행되기 때문에 2023년 태어난 아이부터 적용되는 것이 아니라 해가 바뀌면서 모든 아이들에게 적용되는 복지 정책이다.
만약 2022년 10월에 아이가 태어난다면 2022년 12월까지는 영아수당으로 월 30만 원을 지급받으고 2023년부터는 월 70만 원의 부모급여를 지급받으실 겁니다. 그리고 2024년으로 해가 넘어갈 때도 동일한 방법으로 지급받으실 예정입니다.
올해 출산을 앞두고 계신 분들은 조금 아쉬울 수도 있으나 아기 육아, 양육에 조금이나마 더욱 도움되셨으면 합니다. 이 글을 읽으시는 예비 부모님들에게 축하드리고, 현업에 계시는 부모님들은 항상 응원의 말씀을 전해드립니다!
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