부모급여와 아동수당 지원 혜택 정리 : 영유아 혜택

부모급여와 아동수당은 아이를 키우는 부모들에게 지급되는 것으로 육아, 양육에 대한 부담을 줄이고자 정부에서 복지 정책이다. 2023년부터 아이를 키우는 부모에게 지원되는 영유아 혜택이 많이 변경되는데 그중에 하나가 영아수당 폐지, 부모급여 신설이다. 많은 분들이 헷갈리수도 있는 영유아 혜택(부모급여, 아동수당)에 대해서 자세히 알아보도록 하자.

 

부모급여 신설과 영아수당 폐지 : 영유아 혜택 바뀌는 것

 

 

최근에 출산을 하셨거나 출산을 앞두고 계신 분들이 2023년부터 영유아 지원이 바뀌게 되면서 헷갈리시는 분들이 있을 것입니다. 단순하게 영아수당이 부모급여로 이름이 바뀌고 지원이 늘어난다고 생각하시면 쉽습니다. 우선 정부에서 지원하는 육아, 양육에 관한 복지 제도중 바뀌는 것들을 기존과 비교해 봅시다.

우선 2022년까지는 우리 아이의 나이에 따라 영아수당, 아동수당으로 나뉘어 육아와 양육을 지원하였습니다. 하지만 2023년부터 영아수당이 폐지되고 부모급여가 신설되는 것입니다. 이 부모급여는 점진적으로 지원 확대를 해 나아갈 예정이며 현재 2024년까지 최대 월 100만 원 까지 지원하겠다고 발표하였습니다. 상세 내용은 아래 표와 같습니다.

연도	2022년		2023년		2024년
구분	영아 수당	아동수당	부모급여	아동수당	부모급여	아동수당
만 0세	월 30만 원	-	월 70만 원	-	월 100만 원	-
만 1세	월 30만 원	-	월 35만 원	-	월 50만 원	-
만 2 ~ 7세	-	월 10만 원	-	월 10만 원	-	월 10만 원

 

주요 내용은 기존의 영아수당을 폐지하고 부모급여를 신설하면서 아이를 키우는데 더 많은 지원을 하겠다는 것입니다.

부모급여는 2023년을 시작으로 2024년에는 더욱 확대 지원할 예정입니다.

2023년 만 0세 월 70만 원, 만 1세 월 35만 원

2024년 만 0세 월 100만 원, 만 1세 월 50만 원 

 

부모급여 조건 및 지원 내용

 

 

부모급여를 받을 수 있는 조건은 아이의 나이로 정해진다. 정확하게 이야기하면 아이의 개월수로 적용되기 때문 만 0세와 만 1세로 나뉘게 됩니다.

	부모급여 지원 내용
구분	2023년	2024년
만 0세	월 70만 원	월 100만 원
만 1세	월 35만 원	월 50만 원

부모급여 예시 : 2023년 3월 출생 아이
만 0세 기준
2023년 3월 ~ 2024년 12월 : 월 70만 원 지급
2024년 1월, 2월 : 월 100만 원 지급

만 1세 기준
2024년 3월 ~ 2025년 3월 : 월 50만 원 지급

부모급여의 경우 출생한 달부터 지급이 되기 때문에 출산을 앞두고 계신 분들이라면 부모급여를 곧바로 신청하는 것이 좋다. 2024년에 출산 예정이신 분들은 '행복 출산 원스톱 서비스'에서 출생 신고하면 부모급여도 자동으로 신청되니 참고하시면 됩니다. 혹시 모르니 더블 체크는 꼭 하세요!

 

기존의 영아수당은 바우처 혹은 이용권을 수령하여 사용하였다면 부모급여는 전액 현금으로 지급될 예정입니다. 그래서 우리 아이에게 더욱 유용하게 사용될 수 있을 것 같습니다.

 

그리고 부모급여는 육아 휴직 급여와 중복 지급하다는 내용이 최근에 발표되었습니다. 그리고 각종 지자체에서 운영하는 출산장려 지원금과도 중복 수령가능하니 지자체 지원금도 알아보시면 도움이 될 것입니다.

 

아동수당 조건 및 지원내용

 

아동수당은 아이 양육 부담을 덜고 아동의 기본적 권리와 복지 증진을 위해서 지급하는 수당입니다. 만 8세 미만의 아동(0 ~ 95개월)에게 지급되며 부모급여와 중복 지급이 가능하기 때문에 부모급여 신청할 때 동시에 신청하시는 게 좋습니다.

아동수당 지원 내용
만 8세 미만 (95개월)	월 10만원

 

아동수당 신청은 별도의 제약 없이 항시 신청 가능하지만 신생아의 경우 출생일 포함 60일 이내에 신청 시 출생월부터 소급 지급이 가능하다고 합니다. 현재 신청은 복지로 홈페이지 또는 주민등록의 주소지 주민센터에서 신청가능합니다. 만 8세 이하의 아동에게는 모두 지급되는 것이니 지금 바로 신청해야겠습니다.

 

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